JK Global Connect
IDEN

Screening CV Memang Gampang, Tapi Interview Kandidat yang Salah Bikin Waktu Terbuang

Rekrutmen sering macet gara-gara kandidat kelihatan jago di CV, tapi kurang pas saat interview—entah bahasa Inggris yang kurang lancar, belum terbiasa disiplin kerja mandiri, atau nggak ada culture fit. Ujung-ujungnya, waktu berharga tim Anda habis sia-sia.

Team collaboration

Kami Filter dari Awal, Biar Anda Cukup Interview Top 5% Remote Talent Terbaik

  • Asesmen mendalam buat skill komunikasi bahasa Inggris & kecocokan budaya kerja remote
  • Pre-screening teknis yang benar-benar kami sesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda
  • Penyaringan proaktif buat mastiin komitmen, keandalan, dan cocoknya jam kerja
  • Verifikasi kesiapan kerja dari rumah (WFH) beserta kelancaran alat komunikasinya

4 Langkah Praktis Biar Rekrutmen Anda Terprediksi

  1. 01

    1. Sourcing Tepat Sasaran

    Kami menjangkau jejaring 44.000+ profesional, pakai strategi outbound buat berinteraksi langsung dengan talenta remote terbaik Indonesia (nggak cuma yang lagi aktif cari kerja).

  2. 02

    2. Pre-Screening Berlapis

    Tiap kandidat bakal kami evaluasi kelancaran bahasa Inggrisnya, skill teknis dasar, sama kemandirian kerjanya sebelum profilnya sampai di meja Anda.

  3. 03

    3. Cek Komitmen & Kesiapan

    Biar nggak ada kejutan, kami pastikan dulu ekspektasi gaji, etos kerja remote-nya, dan komitmen jangka panjang bareng perusahaan Anda.

  4. 04

    4. Shortlist Siap Interview

    Anda tinggal terima 3-5 kandidat pilihan yang sudah bener-bener siap interview dan kerja remote, lengkap dengan catatan detail biar tim Anda hemat puluhan jam.

Pilihan Kerja Sama Sesuai Skala Bisnis Anda

  • Success-Based Placement (Tanpa risiko, Anda cuma bayar kalau kandidat lolos direkrut)
  • Project-Based (Pas buat eskalasi kapasitas tim yang serba cepat)
  • Dukungan Volume Hiring (Kalau butuh merekrut orang dalam jumlah besar)

Dipimpin oleh Praktisi yang Paham Medannya

  • Tiana S., Founder — 12+ tahun pengalamannya memimpin Talent Acquisition & Employer Branding di deretan tech company global.
  • Dhaneswara I., Co-Founder — 6+ tahun fokus bantuin rekrutmen lintas negara (khususnya Indonesia & Singapura).